Sie führen einen erfolgreichen Handwerksbetrieb oder ein kleines Unternehmen mit mehreren Angestellten – aber irgendwie bleibt niemand besonders lange und die Stimmung könnte auch besser sein?
Gute Mitarbeiterführung ist kein Talent, sondern eine Fähigkeit, die man erlernen muss – so wie ein Handwerk selbst. Niemand kann das „einfach so“. Aber ein Hexenwerk ist es auch nicht, schon mit ein paar grundsätzlichen Methoden und ein, zwei neuen Ideen lässt sich viel erreichen. Die Einsicht, dass sich etwas verändern muss am Betriebsklima ist schon der erste große Schritt in die richtige Richtung – den Rest erarbeiten wir zusammen.